为进一步引导青年干部学党史、强信念、跟党走，建立正确的党史观，长白山维护开发区税务局立足青年部队特点，发挥青年理论学习提高工程的助学、促学效果，以“六学联动”推进党史学习教育走深走实。
迅速发动，强化“提前学”
2020年，长白山税务局党委针对青年干部占比大、作业经验相对缺乏的实际状况，率先实施“青年理论学习提高工程”。将青年干部分红7个学习小组，有针对性配备导师，开设每周“晚讲堂”、每月“党建空间”、每季“青汇谈”，季度“以考促学”，全年“选树学习标兵”活动，营建“强思想、比学习、精事务、展风貌”的良好氛围。2021年，长白山税务局依照税务总局、省局加强青年理论学习作业的方针要求，持续深化实施青年理论学习提高工程，将学习范围扩大到40周岁以下青年干部，一起也鼓励40岁以上干部积极参与，参与率到达100%。每名局领导参与到青年理论学习小组中，担任导师辅导并监督学习活动。截至目前，依托“小教员授课”“我们讲”“晚讲堂”等方法，累计举行培训32期，培训干部2000余人次。21名党员干部成为“115工程”事务骨干、岗位能手、省局人才库入库成员，5人次考取初、中级会计师、税务师、律师资格证，学习效果明显。
机制联动，强化“规范学”
建立由“机关党委负责、各党支部传帮带、各学习小组主动学”的联动机制，依托支部设置及事务功能状况，及时将新入职公务员编入7个青年理论小组。持续扩充导师部队，局党委委员、支部书记、事务骨干担当导师，与小组学员共同学习，充分发挥教育相长效果。学习小组实施组长负责制，各小组长科学抓好小组成员学习统筹，结合理论和事务实际需求，制定月度课程表和年度学习方案，有针对性地设计学习内容，联络导师进行讲解授课，安排组员利用好八小时以外“碎片时间”学习、研讨，做好小组成员学习盯梢、写实、参学率统计作业。规范每月学习方案表、学习记录表、每月党建空间记录表、“青汇谈”共享记录表等，严厉学习档案管理。
沟通互动，强化“深化学”
将党史学习教育与青年理论学习提高工程相结合，每周二晚依托“长青放映室”展开“传承赤色精力 致敬建党百年”党史电影沙龙，以“观影 沟通”的互动形式，重温建党历程。青年干部担任各期观影主持人，现已安排观影6次，累计发言30人次。依托“青年党史研习堂”，定期举行青年大学习、读书会、研讨会、共享会，展开青年干部讲党史故事，重温入党誓词，主题党日等活动，让青年干部在学习实践中承受洗礼。在第26个世界读书日之际，展开“阅百年党史，燃赤色初心”阅览马拉松活动，局领导以导师的身份参与各小组活动中，与青年小组成员共读党史书籍。在200分钟的时间内，青年小组成员完成了赤色经典阅览、质量测试答卷和共享沟通等打卡内容，畅谈心得感悟，以笔述心感党恩。
演示带动，强化“引领学”
各党支部邀请青年干部参与每月“党建空间”，要点学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等党史必学书目，党支部书记、部分负责人带头共享学习感悟，引领带动青年理论小组成员深化学、系统学，营建全员学、我们讲的浓厚氛围。以现场教育方法，展开“建党百年祭英烈，赤色基因永传承”清明祭英烈主题党日活动、新党员入党宣誓、积极分子培训等，加强党性训练。各党委委员深化各联络辅导的青年学习小组，盯梢督学，参与专题学习研讨、党史观影等活动，充分发挥演示带动效果，深化各学习小组晚讲堂巡回查看学习状况，提出学习建议。
为民举动，强化“实践学”
各青年小组积极展开“我为大众办实事”实践活动，积极参与“传承雷锋精力，共筑大美长白山”自愿服务活动，常态化展开关爱城市美容师自愿服务项目，积极参与爱心捐款、无偿献血，参与地区疫情防控，厚植自愿服务精力。在税收宣扬月活动中，青年干部组成的税收宣扬小分队深化车站、机场、长白山景区，展开税收宣扬，以实际举动助力长白山旅游业展开，积极引导辖区内企业从“被迫减排”向“主动治污”转变，让环保税收理念深化人心，使绿色税收护航美丽长白山。展开“春雨润苗”专项举动，为纳税人缴费人办实事，采用“滴灌式”精准辅导，为企业量身定制税收优惠方针“大礼包”。税务青年走进直播间，以“互联网 税务服务”的形式，为纳税人缴费人宣讲方针、答疑解惑;走进校园展开“税启童心·与税‘童’行”税收宣扬活动;走进非公企业党建作业联络点，展开“学党史践初心 送方针办实事”主题党日活动，助推非公企业在党的引领下健康展开;走进社区、网格，展开共驻共建结对帮扶作业，实在处理大众“急难愁盼”问题。
考试促动，强化“鼓励学”
利用“学习强国”“学习兴税”“新时代e支部”等教育资源，各小组以微信作业群为学习平台，每日推送党史常识，累计推送150余期;每周整理推送10道党史常识测试题，累计推送26期，协助温故知新，检验学习成效。安排“学百年党史，传五四精力”党史常识考试，依托“学习兴税”，积极参与总局“永久跟党走”党史常识比赛，先后在吉林省税务局和长白山管委会安排的党史常识比赛中取得第一名的好成绩。
